DevOps Lead

Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.

Являемся ТОП – 1 в рейтинге компаний по заказной разработки России по версии Market.Cnews.

У нас есть центры разработки в 5 городах, широкий стек технологий и более 900 специалистов в команде.

Мы в поисках кандидата на позицию DevOps Lead, который возьмёт на себя построение методологий и процессов DevOps в компании, выступит ментором и лидером для DevOps специалистов, работающих на проектах компании.

Задачи

• Развитие экспертизы DevOps в компании.
• Выбор, внедрение и поддержка DevOps новых инструментов и технологий.
• Развитие и оптимизация процессов CI/CD, IaC.
• Эффективная организация работы имеющейся команды DevOps-инженеров.
• Развитие команды DevOps, участие в найме новых инженеров, наставничество.
• Участие в сложных, высоконагруженных проектах в роли ведущего DevOps-инженера.
• Консультирование разработчиков, совместный дизайн и ревью архитектурных решений.

От нового члена команды мы ожидаем

• Опыт работы в роли DevOps от 5-ти лет.
• Владение Linux на уровне уверенного администрирования, траблшутинг.
• Знания контейнеризации (Kubernetes, Docker).
• Знание виртуализации (Vmware, KVM, LXC), Ansible, Terraform (самостоятельное написание ролей/плейбуков/манифестов).
• Опыт работы с Gitlab, Jenkins, умение создавать с нуля CI/CD. - Знание ELK (развёртывание, написание фильтров, администрирование), Zabbix+Grafana, Prometheus.
• Знание скриптовых языков (Python, Bash и др.).
• Опыт планирования архитектуры инфраструктуры/приложения, техническое документирование.
• Знание и обыт использования Helm.
• Опыт работы с Postgres, Oracle, MS SQL (администрирование, выявление ошибок и проблем).

Будет плюсом

• Опыт управления командой от 2-х лет.
• Опыт наставничества, менторства

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату.Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
• Гибкий график работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью удаленной работы.
• Обучение и развитие.Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
• Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
• Профессиональное сообщество и развитие личного бренда: наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель.
• Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам.
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
• Открытость топ-менеджмента к диалогу.Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
• Покупку техники со скидкой от партнеров Softline. Наши сотрудники могут приобрести смартфоны, планшеты, наушники, ноутбуки, мониторы, принтеры и другую технику от поставщиков Softline на выгодных условиях.
• Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
• Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.
• Скидки на мобильную связь.