Руководитель проекта (Senior)
Москва
Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке.
Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.
Являемся ТОП – 1 в рейтинге компаний по заказной разработки России по версии Market.Cnews*
У нас есть центры разработки в 5 городах, широкий стек технологий и более 900 специалистов в команде.
Мы в поиске Руководителя проекта в нашу команду для работы в проектах с государственным сектором.
Задачи
- Управление сроками, бюджетом и скоупом проекта.
- Разработка и согласование с заинтересованными лицами планов работ, оценок на выполнение работ, графиков релизов и т.д..
- Управление требованиями и ожиданиями Заказчика.
- Управление внешними и внутренними коммуникациями (Заказчик – Команда – Смежные подразделения).
- Инициация проведения совещаний и их планирование по ходу выполнения этапов проекта, протоколирование совещаний, проверка исполнения поручений по итогам совещаний.
- Координация работы участников проектных групп в части своевременного выпуска релизов программного обеспечения.
- Решение возможных проектных проблем.
- Мониторинг и контроль выполнения проектных задач.
- Обеспечение проектного документооборота, включая отчетную документацию.
От нового члена команды мы ожидаем
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
- Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО.
- Умение идентифицировать риски и работать с ними.
- Умение находить общий язык с заказчиком и командой разработки, управление ожиданиями.
- Опыт в планировании IT проекта.
- Опыт в формировании и управление бюджетом проектов/команд.
- Опыт оформления проектной, рабочей и эксплуатационной документации по ГОСТ и РД
Будет плюсом
- Опыт работы с государственными заказчиками
Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату.Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
- Гибкий график работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью гибридного формата работы.
- Обучение и развитие.Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
- Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
- Профессиональное сообщество и развитие личного бренда: наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель.
- Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам.
- Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
- Открытость топ-менеджмента к диалогу.Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
- Покупку техники со скидкой от партнеров Softline. Наши сотрудники могут приобрести смартфоны, планшеты, наушники, ноутбуки, мониторы, принтеры и другую технику от поставщиков Softline на выгодных условиях.
- Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
- Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.
- Скидки на мобильную связь.
поделиться: