decor

Руководитель IT проектов

Москва

Ключевые навыки

ключевые навыки

Сейчас мы в поиске Руководителя на проект для департамента информационных технологий крупного государственного органа в Москве.

Задачи

  • Планирование и координация работы команды.
  • Управление внешними и внутренними коммуникациями.
  • Управление требованиями и процессом разработки.
  • Управление сроками, рисками и бюджетом.
  • Контроль исполнения задач командой.
  • Участвовать в предконтрактной деятельности и оптимизации процессов управления проектами. Важно участие в пресейловой активности по этому и другим заказчикам.

От нового члена команды мы ожидаем

  • От 3-х лет в роли руководителя проектов, от 3-х лет с Гос. Заказчиками.
  • Работа в коммерческих IT-проектах, предпочтительно на стороне исполнителя.
  • Разработка информационных систем, сайтов, портальных решений.
  • Опыт по разработке проектов с нуля.
  • Формализация требований к программному обеспечению, интервьюирование Клиента.
  • Постановка задач по разработке, документированию.
  • Формирование документации на предпроектных этапах деятельности.
  • Оценка трудоемкости работ.

Будет плюсом опыт внедрения CI/CD, интеграционных решений для крупных заказчиков.

Мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
  • Гибкий график работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью удаленной работы. 
  • Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами. 
  • Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng. 
  • Профессиональное сообщество и развитие личного бренда. наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель. 
  • Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам. 
  • Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества. 
  • Открытость топ-менеджмента к диалогу.Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством. 
  • Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ. 
  • Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники. 
  • Скидки на мобильную связь.
decor

отправить резюме