Руководитель ресурсных практик

Мы в поиске Руководителя ресурсных практик для совместной работы.

Задачи

• Управление командой ресурсных менеджеров (направления Java, .Net, DevOps, Аналитики, Тестирование).
• Управление численностью.
• Управление качеством (аттестации / ассессмент сотрудников; управление развитием сотрудников (карьерные треки / ИПР); собеседования (поддержка входящего качества)).
• Управление ФОТ (планирование ФОТ; премирование; овертаймы).
• Управление загрузкой сотрудников.

От нового члена команды мы ожидаем

• Не менее пяти лет опыта на позиции Руководителя отдела / Ресурсного менеджера.
• Опыт работы в заказной разработке на руководящих должностях.
• Опыт работы и планирования ФОТ подразделения.
• Опыт управления подразделением от 100 человек.
• Опыт руководства распределенными командами.
• Возможность хотя бы пару раз в неделю посещать офис в Москве.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату.Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
• Гибкий график работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью удаленной работы.
• Обучение и развитие.Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
• Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
• Профессиональное сообщество и развитие личного бренда: наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель.
• Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам.
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
• Открытость топ-менеджмента к диалогу.Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
• Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
• Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.
• Скидки на мобильную связь.